採用情報

「最高の仲間」を募集します!(正社員、パート・アルバイト可)

「最高の信頼し合えるお客様」に、「最高のサービス」を提供し続ける「最高の環境」をつくるため、私達と一緒に「最高の仲間」になっていただけませんか。


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まずは幣事務所の採用情報にご興味を持っていただいてありがとうございます。

白川浩平税理士事務所代表の、白川浩平です。

まず何よりも、私のことをできるだけ知って頂いてから応募していただきたいと思いますので、税理士白川浩平紹介のページをお読みでない方は、まず先に私のプロフィールを読んでから、以下にお進み下さい。
http://shirakawa-office.com/about


募集をする理由

私のプロフィールを読むと、何やら順調な人生でなんともお気楽な人生だなあと思われるかもしれませんが、実は今私は、これまでで一番自分の事業に真剣に取り組んでいます。

神戸から高知へ移住してからは、税理士業ではなく波乗りが本業のような状態の数年間がありましたので、昨年からは一から出直しのつもりで、がむしゃらに仕事に取り組んでいます。

今の私にとって、仕事は単にお金を稼ぐ手段ではなく、今一番楽しいことであり、大きなやりがいを感じています。

これまでの私の仕事における理念は、
「信頼し合える最高のお客様」に対して、
「最高のサービス」
提供し続けるでした。

しかしここに来て一緒に仕事をする仲間を募集しようと考えたのは、単純に業務量が増えて自分一人ではこなしきれなくなってきたこともありますが、何よりさらに事業を拡大して飛躍するためには、やはり気の合う「最高の仲間」を見つけて、一緒に「最高の職場」をつくりあげながら仕事をしていきたいと思うようになったからです。

つまり、今は、

『「信頼し合える最高のお客様」に対して、
 「最高の仲間と」と一緒に
 「最高の職場」で
 「最高のサービス」を
  提供し続ける』


というのが目指すところになりました。

こんなことを言うと、何となく好きなことを好きなだけ自由にできるのかと勘違いされるかもしれませんが、私は出来るだけスピーディーに自分の目標を達成することを目指しますので、楽しいだけの馴れ合いの関係は求めていませんし、仲間にも当然ハードワークを求めます。仕事をする上で守ってもらわなければいけないことや、正してほしいことは普通言いにくいことでもハッキリと言います。また、私と価値観のシェアが難しくなったり、その仲間から熱意が失われてしまったと判断した場合は、仲間から外れていただかなくてはなりません。

今この募集を通じて私の仲間になっていただく方とは、二人三脚で長い時間を過ごすパートナーとなると考えています。ですので、せっかく来ていただいたのに当事務所に合わない人が入ってきてしまったら、その方にも迷惑をかけますし、私自身にとっても大きな損失となってしまいます。
そうしたことが出来るだけないように、ここでは良いことも悪いこともあらかじめ正直に明らかにしておきたいと思います。


当事務所で働くことで得られるメリット

自分で勉強したことをすぐに実行できる

大きな組織だと自分で学んだことや思いついたことを実行するのに、上司の承認をもらったり、手続きを経ないといけなかったりして時間がかかることがあります。
現時点ではまだ組織化されていないので、スピード感をもって、あなたの勉強したことやアイディアを試してみることが出来ます。

自分の努力しだいで様々なスキルを身につけることができる

自分で手を挙げてこの仕事をやってみたい!と言ってもらえれば、その仕事をお任せすることも可能です。もちろん、当事務所の理念の方向性と一致してことが条件ですが、やる気と自主性をできるだけ尊重します。
また、スキルを身につけるために勉強したい!ということであれば、応援しますし、できるだけバックアップしたいと思います。スタッフの能力を上げていくための投資は積極的にしたいと思いますので、この環境を活かしてどんどん成長してください。

がんばって貢献してくれた分はシェアします

後でも説明しますが、がんばって努力して仕事のスキルアップができた、よりレベルの高い仕事が出来るようになったと評価できた場合は、その評価を給与で示したいと思います。個々のスタッフの仕事のスキルが上がって、それが全体の売上・利益アップに貢献できるのであれば、その分はシェアしてもらって当然だと考えます。
また、積極的に新規顧客を獲得したり、新規案件を受注できるのであれば、これも当然成果報酬としてシェアしたいと思います。

家族主義経営

私は、「最高の仲間」とできるだけ長く一緒に仕事を続けていきたいと考えていますので、
そのための「最高の職場」を一緒に創っていきたいと思います。

利益至上主義であったり、あまりに成果主義に偏重しすぎると、ドライな人間関係の組織になったり、眼だけギラギラして挨拶をしても笑顔がないような人になったりするかもしれません。私はそんなのは「最高の仲間」でもなければ「最高の職場」でもないと思います。もちろん、事業を運営していくためには、日々のハードワークをこなし、利益を追求することも必要ですが、そのためにも「最高の仲間」と「最高の職場」はすごく重要だと考えます。

私の考える「最高の仲間」と「最高の職場」は、
共通の目標に向かって、一人ひとりが最大限の努力をし、
一人ひとりが自らを高める最大限の努力をしながら成長し、輝いている、
みんなが笑顔で気持ちよくあいさつできる人間関係、
One for all, all for oneの精神、
お互いに刺激しあい、尊敬しあい、成長できる関係、

です。

もちろん、馴れ合いの関係ではありませんし、仕事に対する評価はお互い厳しくあるべきだと思いますが、毎日顔を合わせて長い時間を過ごし、ある意味人生の一部分をシェアするわけですから、人間関係も含めてギスギスした組織にだけは絶対にしたくないと思っています。上司の顔色を伺うYESマンばかりの職場には未来や夢がないと思います。本当に信頼できる、家族のように思える大事な仲間でありたいと思います。

お互いに困ったときは助け合い、休みを取りたいときは仲間に協力してもらい、気持ちよく送り出してもらってリフレッシュできる。プライベートも充実できるような職場にしたいのです。私も波があるときはサーフィンに行きたいですし、いろんなところへ旅行に行って、見聞を広めたり新しいことを吸収したいですので、そんな環境を創り出したいと思います。

仕事だけの人生はつまらないですし、趣味ややりたいことのない、夢のない人なんて人間的にも魅力がないと思います。すぐには無理かもしれませんが、年に1-2回は休みをとって旅行にいけるような職場にしたいと思ってます。


ただし、今あなたがこの事務所に入ると、最初のうちしばらくは代表である私を含めた少人数でやっていくことになります。早い段階でスタッフを増やしていきたいと思いますが、最初のうちは、どう頑張ってもワイワイガヤガヤとはいきません…。ですので、もし最初から仕事場にそういう雰囲気を求めているのであれば向かないと思います。

逆にマンツーマンで、静かな環境で真剣に実務を行うといった環境を求めているのであればチャンスかもしれません。


こういった方には向いていません

自ら進んでビジネスの勉強をしない人

「休日にビジネスのことを考えたり、勉強するのが楽しいか?」
この質問にYESと答えられない人は、ちょっと難しいと思います。

ただし、全ての休日において勉強しろと言うつもりはありません。
仕事一辺倒でほかの事にはまったく興味がなかったり、夢中になれることがなかったり、そもそも人生の夢がないような人は人間的におもしろくないですから、私と価値観を共有できないですし、恐らくクリエイティブないい仕事もできないだろうと思います。

私が言いいたいのは、より良い仕事をするためには、自分を成長することが不可欠であり、そのための勉強や努力は惜しまないという姿勢を持って欲しいのです。

個人的なことですが、私は出来るだけ早起きして、早く事務所へ行き人の出入りがする時間まで本を読んだり、頭を使って文章を書くことに使ったりしています。また寝る前も必ず本を読んでいます。

強制はしませんが、あなたにも始業時間前に事務所に来て新聞や本を読んだり、勉強をするなどして、自らを成長させる努力進んでやる姿勢をもってほしいと思います。また、給料の1割は、本を買うなどして自己投資のために費やしてほしいと思います。

そういった行動に違和感がなく、進んで勉強したい、学ぶことが楽しいと思っている人ならば、きっと私と気が合うと思いますし、すぐに成長できると思います。

指示待ちタイプの人

当事務所では、自主性を尊重します。

初めのうちはやるべきことを密にサポートしますが、ある程度の段階になったら自主的に仕事を始めていくことが求められます。

ですので、「仕事は与えられた指示をこなすものだ」と思っていたり、「必要最低限のことをやって、あとは要領よくやろう」と考えている人は向きません。

主体的に行動し、結果を出していきたいと考える人が対象となります。

「近いうちに自分で独立したい!」と考えている人

ここ特に大切なところなので、はっきり言っておきます。

「税理士業務の実務経験を積んで、スキルが身についたら自分で独立しよう」と思っている方には向いていません。

なぜなら、私は、長い間パートナーとして一緒に仕事ができる仲間を探しているからです。

そのつもりで募集をしているので、短期間で辞めてしまおうと思っている人や、自分のキャリアの踏み台にしようと考えている人は対象外になります。

ただ、「自分が会社のオーナーになる」ということ以外であれば、あなたの要望を叶えることができるかもしれません。

私は、ゆくゆくはこの事務所を法人化して、県外への複数事務所の展開をしていきたいと考えています。
例えば、あなたが私の立ち上げる税理士法人のパートナーになってくれて、高知事務所の所長として運営をしていきたいというのであれば、それは大いにアリだと思います。

責任感のない人

責任感のない人はNGです。

「これは自分の仕事じゃないから」とか、「このミスは自分のせいじゃない」とか考える人は成長のスピードが遅いからです。

それに、初めは少人数で仕事をやっていくことになりますので、必然的に自分の肩に責任が乗ってきます。逃げることはできません。

ですので、何かミスがあったり、思うような成果が出ないときに誰か人のせいにするのではなく、自分の責任だと感じて、真剣に向き合う人を求めています。

雑務・事務作業をやりたくない人

先ほども話しましたが、ゆくゆくは組織化していきたいと考えていますが、初めは少人数で運営していくことになります。ですので、掃除やごみ捨て、お客様へのお茶出しなどの雑用も含めた様々な仕事を自分でこなしていく必要があります。カッコいい仕事だけできるという環境ではありません。

言い換えれば、全ての業務を行うことで必要なスキルをくまなく身につけられるということになりますが、「つまらない仕事はやりたくない」という人には向いていません。

定時以外働くのはイヤだという人

一応定時は決めていますが、やるべき仕事をやるべき時までにこなすことが出来るのであれば、遅く来て早く帰ったりしてもいいんじゃないかと考えています。ゆくゆくは皆がいっせいに同じ時期に休みを取るのでなく、それぞれ時期をずらしてお休みを取ったりできるよう柔軟に効率よくやっていきたいと考えています。ただし、このようなことを達成するためには、個々が自分のスキルを上げる努力を積み重ねながら限りなく効率的に仕事をこなせることが必要です。また、自分だけでなく事務所全体のチームとしても、お互いに協力し効率的に仕事をしていくことが不可欠だと考えます。当然、やるべきときは最大限やる!という姿勢で臨むことが求められます。

仕事に慣れるまで、また仕事のスキルが足りない人は、オフでも勉強して自らの能力を上げる努力が必要なことはもちろん、自主的に誰よりも早く出社し、定時後も定時内にこなせない仕事を自主的に進める努力は必要となるでしょう。特に正社員で応募希望の方で、定時以外働くのはイヤだと思う人はやめておいたほうがいいです。実際、幣事務所は新規のお客様がどんどん増えていますので、はっきり言っていつもとっても忙しいです。のんびりマイペ~スで楽な仕事をご希望の方は、すぐに諦めてください(笑)。

いかがでしょうか?なんとなく雰囲気はつかんでいただいたでしょうか?


成果主義か能力主義か?

給与に関わる話ですが、当事務所は、「能力給」をベースに、新たな収益を生み出した分については「成果給」を支給することで評価したいと思います。

基本的には、「基本業務をミスなくスピーディーに行うことができるか」、「会計・税務・経営上の専門知識をもって、顧客への説明、相談、指導ができるか」、「特定の事業部門を自分で運営管理することができるか」などの基準で評価し、給与ベースを決定していきます。ですので、スキルを身につければつけるほど、あなたの評価が上がり、給与に反映されます。

それに付け加えて、新規顧問先を獲得したとか、新規案件を獲得したとかいう場合には、それに応じて成果報酬をお支払いします。
私も修行時代は、がんばっても給与に反映されない給与システムはモチベーションが上がらないことを痛感しましたので、そこは十分理解したうえで、お互いに納得できる形を決めたいと思います。


理念とビジョン

冒頭でお話しましたが、今私が考える当事務所の理念は、

『「信頼し合える最高のお客様」に対して、
 「最高の仲間と」と一緒に
 「最高の職場」で
 「最高のサービス」を
  提供し続ける』


です。

そして、当面の私の目標は、

「1年3ヶ月後の平成29年3月末までに、
高知県内を中心に顧問先企業100件を達成する」


です。

そして、その目標が達成された暁には、税理士法人化し、
高知県内での複数事務所展開や、
県外への事務所展開も計画しています。

これを考えるだけでワクワクしますし、必ず達成できると思います。

こんな私の理念とビジョンに共感していただいて、
あなたもワクワクするならば、次へお進み下さい。


共有したい価値観

これも一緒に仕事を続けていく上で、とても大切なので、よく読んでください。

私が大事にしている価値観は、以下のようなものです。

✔人生を楽しむ
✔冒険心・チャレンジスピリット
✔クリエイティブであること
✔他人に頼るのではなく、自分でお金を稼げる力をつける
✔欲しいものは自分で努力して手に入れる
✔自分も他人もみんなハッピーになれる仕事・行動をする


まず、「人生を楽しむ」ということは一番大切に考えたいと思います。
ただし、私の考える人生を楽しむということは、「楽をする」ということではありません。

「楽しむ」とは、自分の夢を達成するために、最大限の能力とエネルギーを仕事に注ぎながら、仕事もプライベートもともに楽しみながら充実することです。

そして、よい仕事をするためには、「自己成長」が大切であると考えます。

そしてその自己成長をする努力を重ねてこそ、顧客の信頼が生まれるのだと思います。

さらによい仕事をする上では、自己成長と共に、「プロフェッショナル意識」も大切にしたいと思います。


公務員や一部の大企業のように安定性した収入が得られても、
ワクワクするようなおもしろい仕事でなければ興味がありません。

9時-5時である程度仕事をこなしていれば、
ある程度の給料がもらえる…それで満足、なんていうのは退屈な人生。

✔あえて他と違ったことをやるで、新しい仕事を生み出したい。

✔オンリーワンの存在であることにワクワクする。

✔新しいことにチャレンジし、自分の限界に挑戦したい。

✔最初からあきらめない。まずやってみないとわからない。
みんなが無理と思っていることにこそチャンスがある。

✔「いい子ちゃん」はつまらない。「変なやつ」と言われるとちょっとうれしい


自分にスキルがあれば、どこでどんなことをやってもお金を稼げるんだ。
それこそが本当の安定感じゃないかな。

自分の置かれた環境や状況に不満をいうのでなく、
ではどうやったら自分の望む状態にできるのか、
自分で努力して変えていく。

✔自分がハッピーであるだけでなく、お客さんもハッピー、
 仕事仲間もハッピー、社会もハッピーである仕事をしたい。

✔いつも疲れきった顔で、あいさつしても笑顔がないなんて悲しいね。
 みんなが気持ちよくなれるように、北風ではなく太陽になりたい。

✔夢や希望に向かって、夢中になれる何かがある。


・・・・・・・・・・・・・

まとまりなくつぶやいてみましたが、
大体私の言わんとしているニュアンスをくみ取って頂いて、
共感していただければ幸いです。

あ、それからタバコを吸う方はNGです。
禁煙してから応募してください。
これも私の価値観です(笑)。

とにかく、福利厚生や待遇といった安定性のことよりも、
こういった価値観に共感し、
「そういったことであれば自分のこういった能力・スキルで貢献できるのではないか」
と思っていただける方に応募いただきたいと思います。


年齢について

基本的に年齢不問です。
私は44才ですが、自分より若いやつに教えられるのはイヤだという方はやめておいてください。
もちろん、相性やその方の人間性にもよると思いますが、出来れば年は私に近いか、
年下のほうが望ましいと考えています。


求める能力・経験について

【必須条件】
✔日商簿記検定3級以上(2級以上が望ましい)
✔中級以上のパソコンスキル  (ワード、エクセル、パワーポイント、ビジネスメール、ウェブでの情報検索、PC設定等)
✔向上心・やる気
✔基本的なコミュニケーション能力

【歓迎する条件】
✔税理士事務所、会計事務所での勤務経験のある人
✔税理士、社労士、司法書士、公認会計士、FP、生保販売などの資格保有者、勉強をしている人
✔パソコン全般の知識が豊富な人
✔ワードプレス、イラストレーター、フォトショップ等のソフト使用経験者
✔ウエブサイト制作経験者
✔マーケティングの勉強をしている人、
✔リスティング広告の運用経験がある人
✔コピーライティングの勉強をしている人
✔銀行、生保、証券会社などの金融機関での勤務経験のある人
✔不動産会社での勤務経験のある人


待遇例

正社員(初任給)170,000~250,000円(能力・スキルによる)
成果報酬については、賞与として別途支給します。

勤務時間:8:30~17:30時 (残業は人それぞれです)
※試用期間あり(3~6ヶ月、試用期間の月給150,000~200,000円)

パート(経験者) 時給900~1,200円
パート(経験なし) 時給850~1,000円
※試用期間あり(3~6ヶ月、試用期間の時給700~1,000円)


※担当するクライアントにもよりますが、基本的には私服勤務となります。
※ヘアスタイル(カラー・パーマ)、ピアス、アクセサリー着用は自由ですが、各自自己責任でお願いします(面白いor信念がある場合は何でもOK)。


当事務所について

事務所の場所は、高知城・高知県庁からまっすぐ南に進み、ホテル三翠園を通り過ぎてすぐ南側の「よさこいビジネスプラザ」という建物の2階にあります。
目の前はすぐ鏡川、隣は山内神社の森といったなかなか良い環境にあると思います。
部屋は南側のベランダに面しており、天気の良い日はテラスで打ち合わせすることもあります。

駐車場はすぐ近くにありますので、車通勤も可能ですが、駐車場代は自己負担となります。

高知城・県庁の南側の電車通りから、県庁前通りの並木道を南へ進みます。
県民文化ホール(左)を通り過ぎてそのまま南へ進みます。

ホテル三翠園を通り過ぎて、そのまま南へ進みます。
鏡川が見えてきます。左手の角にある建物です。

建物を通り過ぎて、南側からの建物全景です。事務所は二階にあります。
駐車場は西側のすぐ横にあります。入ってすぐ右手に4台分無料駐車場があります。

一階の受付で受付を済ませてから、二階の事務所へお越しください。
事務所に入ったところです。南側のベランダに面しています。

陽あたりのよい明るいオフィスです。
ベランダに出ます。

ベランダからの景色です。正面に鏡川と筆山、高知市総合運動場りょうまスタジアムが対岸に見えます。
天気のいい日は、ベランダのテーブルで打ち合わせすることもあります。

右隣(西側)は、山内神社の森になっています。駐車場が見えますね。
本はよく読みます。

経営革新等認定支援機関です。

応募方法について

ここまでを見て、よし、我こそは!という方は、まずメールにて下記事項をお送りください。

【メール送信事項】
メール件名:「採用応募エントリー」
送信事項:
①氏名/フリガナ
②年齢
③性別
④メールアドレス

メールを送信してから2日以内必着で、郵送にて以下の応募書類一式をお送りください。

【応募書類】
1 履歴書
2 職務経歴書
3 志望動機
4 自己PR
5 5年後にどんな自分になっていたいか

※書式、枚数については自由です。
※自己PRについては、作文、動画、自分がこれまでにした仕事の資料や作品など、
 なんでも結構です。
 あなたがどのような人物なのか良く分かるように自由にPRしてください。
 自分のスキルや経歴・経験を活かして、こんなことができます!
 といったアピールもいいですね。
※ご送付いただいた書類・資料等は、不採用となった場合でも
 お返しいたしませんのでご注意ください。
※書類確認後約2週間以内に、書類選考の結果をお知らせします。

【郵送での送付先】
780-0862
高知県高知市鷹匠町1丁目3-22
よさこいビジネスプラザ2F
白川浩平税理士事務所 採用担当宛