人材確保の種まき【しごと体験】

こんにちは、税理士の白川浩平です。

最近、経営者の方とお話しする中で、
業種や規模に関わらず、
一番悩み事として多いのは、
ズバリ、「人」に関する問題です。

集客や売上については、
社長ががんばれば
それなりに何とかなるものですが、
人に関する悩み事は
どれだけ事業規模が大きくなっても
尽きることはないようです。

経営者にとって「人」に関する問題は、
永遠のテーマなんでしょうか。

 これが正解だというのは
簡単にはないかもしれませんが、
集客同様、人材確保についても、
こつこつと「種まき」をしておきたいものです。
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【しごと体験】

今日ご紹介するのは、
高知県の「ジョブカフェこうち」が主催する
「しごと体験講習」。

就業する前に職場体験をすることにより、
実際に就業した後の
ミスマッチの防止を目的としたものです。

 39歳までの未就職者の
仕事体験希望者を
「しごと体験講習」として
最長5日間受け入れます。

・講習受け入れは採用を条件と
するものではありません。

・講習期間は雇用の契約はなく、
企業からの給与等の支払は不要です。

・受講終了者には「しごと体験講習手当」が
支給されます（1日当たり2,860円～5,720円）。

・事業主には「しごと体験講習指導料」として
一人一日につき2,400円が支給されます。
 
PDFダウンロードはこちら→しごと体験講習
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いい人材とめぐり合うことが出来れば、
本採用へとすすめることができる
チャンスとなるかもしれません。

詳細について下記にて確認してみてくださいね。

 □高知県就職支援相談センター
ジョブカフェこうち
電話088-802-2025
高知市帯屋町2丁目1-35片岡ビル
http://www.jobcafe-kochi.jp/work/