人手不足の解決に積極的な活用を！中小機構の支援メニューをご紹介
2024.10.03 ニュースレター人事労務（採用）経営情報現在、人の確保が困難な「求人難」の時代を迎えています。
特に中小企業・小規模事業者にとっては、若者の強い大企業志向、大企業との賃金格差、高い離職傾向等によって、より一層厳しい状況です。
そこで中小機構では、「人材」と「省力化」の課題に対し、4つの中小企業者ニーズごとに対応する支援メニューを用意しています。
中小機構の支援を積極的に活用したい方、「人手不足」「若手社員の早期退職」「現場の主体性の欠如」など人材について課題をお持ちの方は、当事務所までご相談ください。
下記NewsLetter10月号では制度解説動画もアップしておりますので合わせてご確認ください。
【2024年10月号】NewsLetter（人手不足の解決支援メニュー）