白川浩平税理士事務所

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採用に際して重視する点

採用に際して重視することは、以下の点です。

  • 1)素直な心
  • 2)地道にこつこつと継続する力
  • 3)コミュニケーション能力・愛嬌
  • 4)基本的なPC操作能力
  • 5)日商簿記3級以上

1)素直な心

成長するためには、素直な心が欠かせません。
今自分の身の回りに起こっているすべての出来事の原因は、他の人や自分以外の環境のせいではなく、私自身にあると考え、自分自身でものごとを積極的によくしていこうという意識が重要です。その繰り返しが、自分自身の成長につながります。
前の職場ではこうであったとか、いままでこうしていたからということにとらわれていては、改善・自己成長につながりません。すべての出来事の原因を自分自身に引き寄せて、「自分が源」であるという意識で仕事に取り組む姿勢が求められます。

2)地道にこつこつと継続する力

「素直さ」とともに重要なのは、地道にこつこつとやり続ける力です。
一度に大きな改善を達成しようとすると大変ですが、一日少しずつでも改善を積み重ねていくことで、長い目で見れば大きな成長につながります。一日0.1%の成長を毎日継続していけば、1年間では144%、2年間では207%、3年間では298%もの成長となります。
これはある意味一番難しいかもしれませんが、成長のための必須能力です。

3)コミュニケーション能力・愛嬌

「あいさつ」がきちんとできるかどうかは採用を判断する際の重要なポイントとなります。具体的には、
✔︎ 大きな声であいさつができるか?
✔︎ 笑顔であいさつや会話ができるか?
✔︎ 相手の目を見てあいさつ・話ができるか?
✔︎ 話を聞く時、相槌を打ったり、しっかりと返事ができるか?
などを重視しています。

テクノロジーの進化により、士業全般に代表される事務仕事は、AIにとって代わられ、数年後にはなくなる仕事だと言われています。一方、人間的なコミュニケーション能力を要する仕事は今後もなくならないと言われています。『人間力』を磨くことで、これからもお客様から必要とされる人材であり続けることが非常に重要となってきます。

また、事務所内において皆で毎日仕事をする上で、お互いに気持ちよく仕事ができるということはとても重要だと考えています。経験不足で実務はまだまだでも、愛嬌があり、周りの仲間に気に入られ、一緒に気持ちよく仕事ができることもとても大切です。

反対に、どんなに実務ができてもコミュニケーション能力が低かったり、愛嬌のない方は当事務では採用しません。また一旦採用した後でも、コミュニケーション能力が低いと、評価されません。
「私は仕事をきちんとするから、そんなあいさつのことで評価されたくない」
「あいさつを強制されるのはいやだ」
「お客様にはちゃんとするのだから、職場内で上司や職員同士にまで気を遣うのは疲れる」
と考える方は、当事務所には合いません。

一方、未経験でも、あいさつがしっかりとできて、コミュニケーション能力が高く、愛嬌もある方は、将来性も高いと判断しますので、積極的に採用したいと思います。率先して事務所を盛り上げてくれる方も大歓迎です。

4)基本的なPC操作能力

我々の仕事は、お客様の会社訪問・来所されたお客様の応対の他は、基本的にデスクに座ってPCに向かっての仕事になります。現在は事務所全体としてペーパーレス化を進めていますので、ほぼすべての作業をパソコンを利用して行います。また、お客様の業務効率化としてITを活用したバックオフィス業務のDX化を提案・サポートしていますので、PC初心者に操作方法を教えてあげられるレベルは必要です。

我々自身も基本的にはアナログな人間で、日々勉強しながら対応していますので、特別高度なIT知識・技術が必要なわけではありません。ただし、基本的なPC操作や、ワード・エクセル(できればパワポも)などを通常の事務処理で使うことのできる程度の知識は必須となります。

5)日商簿記3級以上

会計事務所での仕事には、簿記の知識は必須です。最低、日商簿記3級の試験には合格していることが必須です。
簿記3級の知識は、いわば原付免許みたいなものです。道路を走るのに、信号が赤であれば進んでも良いのか?停まるべきなのか?という基本的な交通ルールがわからなければ、道路を走ることができません。同様に、経理や会計の基本的なルールを決めたものが、簿記の知識です。
応募時点ではまだ取得していなけれども、近日中に試験を受けて取得する予定ですというのはOKです。
ただし、採用にはやはり日商簿記3級に合格していることが必要条件となります。
最近は、ネットで試験の申し込みをしたり、試験日を随時選択できるようになっているようですので、ネットで情報を確認してみてください。

その他歓迎する経験や知識

まずは上記の重視する事項を満たしているかどうかを見ますが、下記のような経験や知識のある方は特に歓迎します。

  • ・税理士事務所、会計事務所での勤務経験のある方
  • ・税理士、社労士、司法書士、公認会計士、FP、生保販売などの資格保有者、業務経験のある方、勉強をしている方
  • ・パソコン全般の知識が豊富な人
  • ・ワードプレス、イラストレーター、フォトショップ等のソフト使用経験者
  •  
  • ・ウエブサイト制作経験者
  •  
  • ・銀行、生保、証券会社などの金融機関、または不動産業界での勤務経験のある方
  • ・医療事務、看護士、歯科衛生士など医療機関での勤務経験のある方
  • ・MRなど医療関係の業種での勤務経験のある方
  • ・秘書業務の経験のある方

同意事項について

当事務所では、代表はもちろん、スタッフの人柄や考えを積極的にHPやブログで発信することで、お客様に当事務所のことをよく理解していただき、信頼に繋げていきたいと考えています。スタッフの笑顔の顔写真や普段の仕事の様子などを積極的にアップしていきます。もちろん、プライバシーに影響のないように配慮しますが、当事務所で勤務していただく際は、写真掲載やある程度の個人プロフィール等を公開することについて同意していただくことをお願いしています。

お断り/SMOKE FREE

当事務所は完全禁煙です。
当事務所の建物も禁煙です。
煙草を吸う方は採用しません。
家では吸うけど、職場では吸いませんもNGです。
自分自身は吸わないけど、家族が吸うので、服に臭いがついてしまうというのもNGです。
副流煙による受動喫煙などの健康被害に悩まされることなく健康的な環境で仕事ができます。